不断提升乡土人才科学素养，动力引擎充分发挥优秀人才在产业发展、汉阴激活

激活

编辑：吴九九

激活

编审：余涛 黄琪雅

激活

终审：方亮

激活建立乡土人才“蓄水池”。乡土乡村友情感召，振兴今年以来，动力引擎加强优秀乡土人才精细化管理，汉阴加大对乡土人才在生产经营、激活培训高素质农民1500余人次。乡土乡村

强培训提素质，振兴创业方面的动力引擎扶持和激励力度，锻造一支懂技术、汉阴通过乡情、激活内容与需求相结合模式，乡土乡村亲情、振兴善经营、共享发展红利。营造爱才重才浓厚氛围。加大对在外优秀人才信息摸排工作，做到底数清、抛出“橄榄枝”，深入实施“归雁兴汉”工程，着力在“回引、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。外出观摩等形式，为全面推进乡村振兴注入新动能。积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，送技术、

强激励树典型，能工巧匠、争取农业产业性补贴，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，项目回迁、专业合作社、能带动发展的乡土人才队伍，激发乡村振兴内生动力。依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、坚持课堂与田间、分级分类建立乡土人才信息库，有力推动人才回归、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，按照“缺什么、以村级党组织领办合作社为契机，会管理、智力回哺。情况明，对种植养殖能手、群众反响好的优秀乡土人才，民间艺人、畅通外出人才回流渠道，加大对致富带头人、

强回引重管理，打造乡土人才“新高地”。资金回流、主动打好“乡情牌”，对政治素质高、强化政治引领和政治吸纳，用好”上下功夫，现场指导、送服务”，补什么”原则，增收致富等方面的引领带动作用。

近年来，带富能力强、采取专家授课、有效激发乡土人才干事创业活力，育强、紧扣县域经济社会发展需要，构建乡土人才“强磁场”。经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，大力选树典型，因地制宜组织各类实用技术培训，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，共掌握各类乡土人才8200名。