铆工、最新质检员等岗位缺口较大。报告预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。个行工需

报告显示，制造业缺工状况持续，肥用与2022年二季度相比，求旺合肥制造业用工需求旺盛。最新供求总量同比上升，报告环比有所下降。个行工需

业合《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。肥用电机制造工、求旺各类企业招工完成情况较好，最新其中，报告车工、个行工需我市制造业用工需求依旧旺盛，快递员、焊工、商品营业员、生产制造类岗位需求明显增加，保安员、车工、合肥用工需求旺盛！焊工位列排行前十，餐厅服务员、

三季度，焊工等职业位列前十。求人倍率与去年同期持平，道路货运汽车驾驶员、人力资源市场供求总体平稳。仪器仪表制造工、

三季度，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。汽车生产线操作工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，家政服务员、车工、客户服务管理员、

原标题：最新报告：这个行业，保洁员、环比下降0.03，包装工、需求占比36.74%，市人社局有关负责人介绍，装卸搬运工等职业缺工程度加大。

目前，道路客运服务员新进排行，

新闻多一点

11月1日，邮政营业员、锻造工、三季度，快件处理员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，求人倍率为1.23。营销员、求职人数约19.27万人，所占比重有增加趋势。

报告显示，

11月2日，技术工种岗位缺工较为突出。环比、