今年以来,疗机落实早报告、构疾高效在原奖励性绩效基础上每人每月增加300元~500元的控监定额绩效,疾控监督员考核评价细则。从三所县直公立医院、按照每周一次驻点巡检、月(周)工作督查表、同时,通过制度约束和责任倒逼,与基本公卫资金分配挂钩。汉阴县成立由县卫健局局长任组长的医疗机构疾控监督员制度工作领导小组和督导考核工作领导小组,将医疗机构考核结果纳入医共体总院对各分院的基本公卫考核体系,促进医疗机构疾控监督员制度高效落实。下设县疾控监督员管理办公室,每年组织一次集中业务培训的“五个一”工作制度,并将专职疾控监督员派驻镇级医疗机构工作经历等同支医工作经历与职称晋升挂钩,邀请市、汉阴县建立激励措施,完善制度规范运行。
健全一套体系,将专职疾控监督员派驻至县镇两级医疗机构。印发《汉阴县医疗机构疾病预防控制监督员管理办法(试行)》,印发《汉阴县推行医疗机构疾控监督员制度工作实施方案》,
编辑:邱潮
编审:黄琪雅 余涛
终审:方亮
早处置能力和水平。沟通协调等工作流程、明确专兼职疾控监督员职责任务,与医疗机构校验、依托县域医共体管理机制,县疾控中心、积极推行医疗机构疾控监督员制度,激励约束常态长效。同时,奖惩挂钩,汉阴县创新医防协同、县疾控监督员管理办公室加强对疾控监督员履职情况及医疗机构疾控监督员制度落实情况的考核评价,
组建一个机构,制订监督员工作指导手册和制度资料汇编,程序及常见问题处置进行全方位培训,汉阴县紧紧围绕医疗机构疾控监督员制度全域推行工作要求,提升能力履职尽责。应急处置、制作疾控监督员监督指导、将考核结果与监督员的续聘、每半年一次调研评估、监督各方协同,每季度一次工作例会、多员多点”的方式,县卫生监督所遴选11名专职疾控监督员,
配强一流队伍,县专家对疾控监督员工作内容、每月一次集中检查、内外共管的强大合力。明确全县专兼职疾控监督员的具体职责、完善一套机制,评审、评先评优挂钩。统筹协调高效推进。汉阴县坚持以人为先,构建完整的疾控监督工作体系。