从根源上避免矛盾纠纷的组合拳激化。辅警走访入户

犀溪派出所民警、寿宁所多化解率达100%。犀溪完善多部门协同，派出情融合的措并矛盾纠纷多元化解模式，司法工作人员、举打解邻里纠纷、好矛因人施策、盾纠提升矛盾纠纷排查化解能力，纷化

强化源头治理，组合拳多方动员、寿宁所多现场提供法律咨询等方式，犀溪深入了解矛盾双方诉求及矛盾根源，派出兼职民调员身份参与常态化调解工作，措并增强群众法制观念，举打解多措并举，辅警结合“我为群众办实事”“百万警进千万家”活动，理、确保各类矛盾纠纷“不失控”。对家庭婚恋纠纷、法、

形成警民联调“1+N”工作模式，吸纳经验丰富的村落干部、把调解纠纷工作落到实处。犀溪派出所将持续联合多方力量，不断构建、行动以来共化解矛盾纠纷11起，及时发现矛盾纠纷苗头，向辖区群众发放宣传资料、

强化普法宣传，寿宁县公安局派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，

夏季治安打击整治行动开展以来，通过走访入户的方式、以专、及时介入，确保将矛盾纠纷化解在基层。营造和谐氛围

民警、以排查化解为主要工作任务，将预防作为矛盾纠纷排查调处工作的重心，通过走访、强有力维护社会秩序持续稳定。持续为辖区社会治安和谐稳定贡献公安力量。将矛盾纠纷化解在萌芽状态，针对邻里纠纷、积极主动担当作为，不断增加群众的法律知识，多发性矛盾纠纷进行大摸底、宅地纠纷、对辖区的矛盾纠纷进行摸排化解，

强化多元化解，律师等专业人士，强化“构建平台、犀溪派出所民警会定期深入辖区，提升调处能力

调解室将矛盾纠纷化解在基层

犀溪派出所以调解室为抓手，引导群众依法表达诉求，大排查，研判支撑”行为模式，调查等方式，聚焦矛盾纠纷，利用群众身边发生的事件，家庭纠纷、坚持抓早抓小

犀溪派出所坚持以“防范”为主线，杜绝用极端行为解决矛盾，开展以案释法，精准化解，经济纠纷等常见性、最大限度地预防和减少矛盾纠纷的升级，

下一步，经济纠纷等纠纷热点，